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戰(zhàn)略解碼工作坊培訓(xùn) 【課程背景】你的組織或團(tuán)隊(duì)是否經(jīng)歷過如下情況？1、戰(zhàn)略制定得天衣無縫，但就是執(zhí)行不下去2、很多員工都抱怨戰(zhàn)略太深?yuàn)W，績(jī)效考核太復(fù)雜3、員工看似都很努力，卻總不能高效地達(dá)成
年度經(jīng)營計(jì)劃制定與執(zhí)行 課程背景：卓越的企業(yè)有一個(gè)共同的不宣之秘——高目標(biāo)牽引！只有跨越式的目標(biāo)才能引領(lǐng)跨越式的發(fā)展！阿里初創(chuàng)時(shí)，每年的目標(biāo)都比上年翻幾番；華為連續(xù)三
職業(yè)化員工培養(yǎng)培訓(xùn)授課形式：案例分享游戲互動(dòng)情境體驗(yàn)?zāi)M競(jìng)賽課上作業(yè)課程大綱：第一步臺(tái)階：從依賴走向獨(dú)立——培育商業(yè)化思維1、員工的四大心毒2、你為誰工作？3、成年人思維和社會(huì)
創(chuàng)造思維訓(xùn)練培訓(xùn)第一單元課程腦圖-1創(chuàng)新基本理念1、管理創(chuàng)新的時(shí)代特征和要求-管理創(chuàng)新的空前緊迫性。-管理創(chuàng)新的決定性作用。-管理創(chuàng)新的廣泛性。-管理創(chuàng)新的不確定性。-創(chuàng)新平臺(tái)的多層面性。2、什么是創(chuàng)
系統(tǒng)思維能力的培訓(xùn)
學(xué)習(xí)激勵(lì)部屬
問題解決思路能力
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)變革管理
高績(jī)效的經(jīng)理人自我修煉培訓(xùn)
高效員工教練技巧培訓(xùn)
總裁運(yùn)營管控力培訓(xùn)