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營(yíng)銷(xiāo)理念的培訓(xùn)課程對(duì)象：銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售總監(jiān)課程價(jià)值：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)立于不敗之地？快速提升銷(xiāo)售能力是我們企業(yè)必須面對(duì)的最關(guān)鍵問(wèn)題。銷(xiāo)售是打
營(yíng)銷(xiāo)成交技巧課程培訓(xùn)
營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)課程班
品牌價(jià)值塑造【課程背景】眾所周知，“物美價(jià)廉”總被大部分商家誤以為是吸引客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的最有效的價(jià)值主張。于是，商家們紛紛向消費(fèi)者拋出了低價(jià)的橄欖枝，使得市場(chǎng)上的“價(jià)格戰(zhàn)
價(jià)格談判的培訓(xùn)【課程收益】 面對(duì)產(chǎn)品同質(zhì)化十分嚴(yán)重的今天，營(yíng)銷(xiāo)中談判的策略與技巧顯得極其的重要，我們應(yīng)該如何談判？談判的目的在于雙贏的結(jié)果，但是有多少談判沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的結(jié)果？原因固然很多，但
經(jīng)銷(xiāo)商創(chuàng)新管理的秘訣培訓(xùn)
?市場(chǎng)調(diào)研培訓(xùn)【培訓(xùn)目的】1、掌握市場(chǎng)調(diào)研的策略與技巧2、熟練掌握進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研操作的能力，3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研形成可行性報(bào)告的技巧與方法。【培訓(xùn)人員】與市場(chǎng)調(diào)研有關(guān)的部門(mén)和人員【培訓(xùn)內(nèi)容】第一章市場(chǎng)調(diào)研概
大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)課程班
經(jīng)銷(xiāo)商的流程經(jīng)銷(xiāo)商是我們重要的合作伙伴，因?yàn)槟軌蛸Y源共享，借勢(shì)發(fā)展，如果管理不當(dāng)，也會(huì)給公司帶來(lái)很多的麻煩，如何有效的管理經(jīng)銷(xiāo)商？如何建立長(zhǎng)久、共贏的合作關(guān)系？如何處理渠道發(fā)展的瓶頸？如何實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的*
打造必定成交的情景銷(xiāo)售力培訓(xùn)
精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)培訓(xùn)
狼性營(yíng)銷(xiāo)特訓(xùn)培訓(xùn)
有效利用時(shí)間【課程背景】你是否有過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn)：毫無(wú)目的地看手機(jī)、電腦、電視或閱讀雜志，總覺(jué)得無(wú)意義，但仍繼續(xù)地看下去，就連廣告也全看了。直到夜深，變得身心疲勞，才抱著棉被入睡。但是，第二天又重復(fù)著同樣
員工工作態(tài)度責(zé)任【課程背景】當(dāng)今越來(lái)越多的管理者發(fā)出感嘆：現(xiàn)在的員工宣揚(yáng)個(gè)性獨(dú)立，追求自我實(shí)現(xiàn)，不聽(tīng)話(huà)、不服從，甚至缺少團(tuán)隊(duì)精神，隊(duì)伍越來(lái)越難帶了；更有甚者，有的員工把工作當(dāng)跳板，稍不如意，動(dòng)不動(dòng)就辭
客戶(hù)信用控制與應(yīng)收賬款管理培訓(xùn)
大客戶(hù)銷(xiāo)售心理學(xué) 培訓(xùn)
大客戶(hù)銷(xiāo)售策略與技巧 培訓(xùn)
商務(wù)談判藝術(shù)的培訓(xùn)