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張戴金

張戴金

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

張戴金課程

卓越團隊熔煉封閉營

團隊合作與管理

張戴金 1天 培訓時長

內圣外王 做最好的管理者? ——管理者領導水平與管理技能提升

學習打造管理課程收益打造管理必備的五項軟實力1、思想力:培養(yǎng)一支以結果為導向、為組織著想、著力的管理隊伍。2、協(xié)同力:培養(yǎng)一支能點燃員工干勁、激發(fā)組織活力的管理隊伍。3、忠誠力:培養(yǎng)一支對組織忠誠,可

張戴金 2天 培訓時長

重塑管理者——*經理人特訓營

重塑管理者培訓課程收益明確:如何抓住人性弱點?建立相應的管理理念;幫助:降低管理者的溝通成本,提高管理者工作效率;提升:如何管員工才會聽?怎樣帶員工才愿干?提升管理者關鍵管理能力;訓練:如何凝聚人心?

張戴金 2天 培訓時長

職業(yè)經理人的六項修煉

經理人的培訓課程

張戴金 2天 培訓時長

*經理人特訓營

*經理人培訓

張戴金 2天 培訓時長

賦能管理——頂天立地做中層

頂天立地做中層課程 課程背景為什么高層一馬當先,中層總是跟不上,全靠領導拖著走?為什么中層總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術?為什么中層壓力重重,而下屬卻無法有效地分擔責任?為什么執(zhí)行

張戴金 1天 培訓時長

關鍵跨越——做最高效的中層

做最高效的中層課程課程背景 管理干部特別是中層干部在組織中扮演者承上啟下的重要角色,是組織的中流砥柱。卓有成效的管理者正在成為很多組織的稀缺資源。事實證明,高效的中層一定會帶出強大的團隊,強

張戴金 1天 培訓時長

頂天立地 做中層? ——從“中間力量”到“中堅力量”

中層干部的學習課程收益為什么高層一馬當先,中層總是跟不上,全靠領導拖著走?為什么中層總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術?為什么中層壓力重重,而下屬卻無法有效地分擔責任?為什么執(zhí)行的問題反復講,可

張戴金 2天 培訓時長

引爆全員正能量

員工激勵培訓課

張戴金 1天 培訓時長

引爆全員正能量-重慶講師

全員正能量課程培訓

張戴金 1天 培訓時長

從精兵到干將——*經理特訓營

 *經理人培訓課程大綱

張戴金 2天 培訓時長

從精兵到干將——*經理人特訓營

 經理人培訓課程內訓

張戴金 2天 培訓時長

時間管理與效率提升(2020版)

時間管理與效率提升培訓

張戴金 2天 培訓時長

全員正能量與效率提升

全員正能量與效率提升課程 課程背景 如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導入企業(yè):為什么您的員工缺乏工作熱情,忠誠度不夠,責任意識不強?為什么您的員工遇到事情總找借口,畏難退縮,

張戴金 1天 培訓時長

全員正能量與巔峰激勵

全員正能量與巔峰激勵課程 課程背景 為什么您的員工心態(tài)消極,借口連篇,做事不主動,還抱怨、牢騷一大堆?為什么您的員工缺乏工作激情,得過且過,當天和尚撞天鐘,總在“混日子

張戴金 1天 培訓時長

優(yōu)秀員工總動員

優(yōu)秀員工 培訓課程

張戴金 2天 培訓時長

全員實干精神課程大綱

企業(yè)實干精神培訓

張戴金 2天 培訓時長

職場危機意識與職業(yè)素養(yǎng)提升

職場危機意識與素養(yǎng)提升課程 課程背景 這是一個變化的世界,這是一個不確定的時代,我們處在一個充滿危機的時代,社會不允許任何一個人閑庭信步。在團隊組織中,在同樣的危機面前,為什么有的

張戴金 1天 培訓時長
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