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跨代際溝通課程 【課程背景】隨著90后、95后成為職場的主力軍，而00后的加入，又讓這支隊伍增添了新的色彩。這些年輕人除了給組織帶來了活力、創(chuàng)造力之外，也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)。一言不合
員工工作匯報課程【課程背景】新生代員工，尤其是00后，正逐漸成為職場的主力軍。他們充滿活力、創(chuàng)新思維，但同時也面臨著如何有效展示工作成果、建立與領(lǐng)導(dǎo)溝通的挑戰(zhàn)：例如，在工作匯報中，如何突出個人貢獻而不
匯報與反饋藝術(shù)課程 【課程背景】新生代員工，尤其是00后，正逐漸成為職場的主力軍。他們充滿活力、創(chuàng)新思維，但同時也面臨著如何有效展示工作成果、建立與領(lǐng)導(dǎo)溝通的挑戰(zhàn)：例如，在工作匯報中，如何突
職場人影響力培訓(xùn)【課程背景】隨著市場競爭的日益加劇，企業(yè)和組織越來越需要能夠迅速、有效地傳達其價值主張的人才。在快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，能夠在短時間內(nèi)吸引聽眾的注意力并留下深刻印象的能力變得至關(guān)重要。電梯
00后招募培訓(xùn)【課程背景】95后、00后，已然成為職場的主力軍，而計劃生育政策，不僅讓企業(yè)的HR們明顯感受到招聘壓力—招人不難，招到合適的人難。好不容易招來的人，企業(yè)和管理者都覺得不好用，
工作思維的培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，初到職場的迷茫，沒有方向，沒有規(guī)劃，沒有目標(biāo)，沒有解題思路，這是從校園到職場的通病。本課程結(jié)合00后的代際特征，旨
辦公技能效率培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，初到職場，對能否勝任工作感到迷茫，996、007的職場內(nèi)卷，讓他們產(chǎn)生了內(nèi)心的恐慌，如何讓初入職場的年輕人，手中
差異化領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)【課程背景】隨著時代的推移，90后也在不知不覺中，開始接替前輩，成為各個團隊的Leader，然而，在更新?lián)Q代的過程中，我們年輕的管理者們，除了需要解決各類常規(guī)的管理問題外，出現(xiàn)了比前輩們
員工職場角色培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，從學(xué)術(shù)環(huán)境到專業(yè)職場的轉(zhuǎn)變充滿了挑戰(zhàn)。本課程結(jié)合00后的代際特征，旨在幫助這一群體了解職場其他代際員工特點，快速
職場關(guān)系管理培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，初到職場，對錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系的處理感到迷茫，畢竟對于從校園的簡單關(guān)系模式，一下子過渡到多元復(fù)雜關(guān)系模式，這難度
新員工職場技能培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，初到職場，對能否勝任工作感到迷茫，996、007的職場內(nèi)卷，讓他們產(chǎn)生了內(nèi)心的恐慌，如何讓初入職場的年輕人，手
員工職場思維培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，初到職場的迷茫，沒有方向，沒有規(guī)劃，沒有目標(biāo)，沒有解題思路，這是從校園到職場的通病。本課程結(jié)合00后的代際特征，
新員工職場心態(tài)培訓(xùn)【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，從學(xué)術(shù)環(huán)境到專業(yè)職場的轉(zhuǎn)變充滿了挑戰(zhàn)。本課程結(jié)合00后的代際特征，旨在幫助這一群體了解職場其他代際員工特點，快
時間概念管理培訓(xùn)【課程背景】在快節(jié)奏的職場環(huán)境中，時間是最寶貴的資源之一。然而，許多基層員工和管理者常常感到時間不夠用，難以在有限的時間內(nèi)完成所有任務(wù)。他們面臨著如何優(yōu)先處理任務(wù)、如何避免工作中的干擾
職場抗壓力培訓(xùn)【課程背景】職場內(nèi)卷時代，個人情緒和壓力管理變得尤為重要。作為職場人士，我們需要面對不斷變化的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，這要求我們不僅要有強大的專業(yè)技能，還要有良好的情緒和壓力管理能力。本課程旨在
新生代員工職場起航課程 【課程背景】新生代員工，特別是00后，帶著新鮮視角和活力步入職場。然而，從學(xué)術(shù)環(huán)境到專業(yè)職場的轉(zhuǎn)變充滿了挑戰(zhàn)。本課程結(jié)合00后的代際特征，旨在幫助這一群體了解職場其他
培訓(xùn)課件速成課程 【課程背景】在競爭激烈，“內(nèi)卷”嚴重的時代，如何快速建立一支企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍，顯得尤為重要。而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師往往由業(yè)務(wù)專家組成，往往沒有精力和能力開發(fā)課程
TTT授課課程 【課程背景】在競爭激烈，“內(nèi)卷”嚴重的時代，如何將隱藏在組織內(nèi)部業(yè)務(wù)專家身上的知識經(jīng)驗挖掘出來，進行總結(jié)梳理，通過有效的傳遞方式，達到保留和傳承組織的