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高凝聚力團隊建設(shè)
驅(qū)動自我成長
中基層干部管理技能提升課程【課程背景】從目前國內(nèi)管理現(xiàn)狀來看，大部分中、高層管理者重業(yè)務輕管理，缺乏管理意識與領(lǐng)導技巧。本質(zhì)上來說，這是對管理者角色認知的偏差以及整體管理思路和工具缺乏的體現(xiàn)。&nbs
跨部門協(xié)作原則課程【課程背景】在企業(yè)管理過程中，我們經(jīng)常看到不同部門命名為了同一工作任務而努力卻發(fā)生激烈的沖突，導致工作無法開展，項目進程受到阻礙甚至停滯。如何高效地進行跨部門溝通，創(chuàng)建積極包容的溝通
邏輯講解與高階互動課程課程對象內(nèi)部講師、培訓管理者課程背景講授技巧是衡量內(nèi)部講師培訓能力是否合格的重要指標之一，但絕大部分內(nèi)部講師的講授水平不合格甚至不具備這項能力?！禩TT-邏輯講解與高階互動》的課
情緒壓力管理能力提升課程【課程背景】高情商不單是擅長待人接物察言觀色，更是能做好情緒與壓力管理壓力可算是“21世紀性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1、6萬名
如何建設(shè)高績效的管理團隊培訓【課程背景】作為一名經(jīng)理人，你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱？你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團隊所需的能力而力不從心？你在提高團隊績效方面用盡了心思為什
吉塔行星目標與計劃管理課程【課程背景】企業(yè)經(jīng)常要制定一些所謂的目標，可為什么到了最后，目標總是完成的不太理想呢？因為我們制訂目標還需要掌握一些目標分析、制訂和具體執(zhí)行的工具與方法，目標不能總停留在口號
職場高情商高逆商
問題分析與解決學習
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新生代員工管理課學習
員工執(zhí)行力提升情景沙盤
高績效團隊建設(shè)與執(zhí)行力
提升管理者決策
新員工執(zhí)行力培養(yǎng)
全局思維與問題分析
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