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心理學管理課程課程背景：管理其實就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人來搭建平臺、制定規(guī)則、創(chuàng)新工作方法來完成。由此可見，“理人&rdquo
提升企業(yè)創(chuàng)新能力培訓課程背景：21世紀的世界經(jīng)濟發(fā)展日新月異，新科技、新產(chǎn)品、新模式等層出不窮，市場競爭瞬息萬變。大千世界，適者生存。企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地，唯有不斷變革與創(chuàng)新。創(chuàng)新既是關(guān)
人際交往溝通技巧培訓課程背景：人際交往與溝通既是一門實用的科學，又是一門高超的藝術(shù)。它的科學性體現(xiàn)在其具有一定的原則和規(guī)律，我們必須去了解和遵循；它的藝術(shù)性體現(xiàn)在具有豐富和靈活的表現(xiàn)形式，我們必須學會
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企業(yè)變革之道培訓課程背景隨著商業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境日趨復雜和多變，與此相應(yīng)，企業(yè)必須不斷進取持續(xù)變革來快速適應(yīng)環(huán)境的變化，這是企業(yè)生存發(fā)展的不二法門。企業(yè)變革是企業(yè)發(fā)展過程中的一項經(jīng)
管理者勝任力提升培訓課程背景企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，更需要一大批管理干部發(fā)揮突出作用。然而在企業(yè)的實際經(jīng)營管理過程中，存在著相當一部分管理干部，由于他們不具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，管理能力欠佳，致
優(yōu)秀班組長成長課程背景班組是企業(yè)最基層的業(yè)務(wù)工作團隊。健康的肌體一定要有健康的細胞組織做基礎(chǔ)，優(yōu)秀的企業(yè)一定要有優(yōu)秀的班組作支撐。班組團隊的戰(zhàn)斗力如何，直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)
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中國經(jīng)濟發(fā)展形勢及企業(yè)對策課程
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專業(yè)職業(yè)規(guī)劃
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國企改革方案解讀課程培訓大綱