員工薪資管理培訓對中小企業(yè)而言,薪資管理是企業(yè)的“痛點”。如何用好這個激勵工具是一項“課題”。李玉萍認為,薪資管理不單是一項技術(shù),同時也是一項&ldqu
服務(wù)標準化培訓課程
HRBP組織設(shè)置1996年斯圖爾特一篇《炸掉你的人力資源部》引起了對HR變革的思考。同年,戴維·尤里奇寫出人力資源轉(zhuǎn)型的里程?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,互聯(lián)網(wǎng)不但是一種技術(shù),是一種思維,更是一個時代。
培訓體系的構(gòu)建課程
企業(yè)戰(zhàn)略成長管理
房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)
高績效組織構(gòu)建
關(guān)鍵人才甄選培訓課程
領(lǐng)導者情商管理培訓課程
深圳績效實戰(zhàn)技巧培訓大綱
薪酬設(shè)計課程培訓