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高思祿

高思祿

高思祿課程

《現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》

企業(yè)戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)

高思祿 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)與運(yùn)用》

企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)

高思祿 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《全面戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)操》

全面戰(zhàn)略薪酬體系

高思祿 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《全面薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》

全面薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用

高思祿 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

全方位薪酬設(shè)計(jì)

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高思祿 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

價(jià)值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計(jì)

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高思祿 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《激勵(lì)型薪酬體系設(shè)計(jì)》

激勵(lì)型薪酬體系

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《基于人效激發(fā)的薪酬設(shè)計(jì)》

人效激發(fā)的薪酬設(shè)計(jì)

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《卓越績(jī)效管理提升班》

卓越績(jī)效管理提升

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《卓越績(jī)效管理實(shí)用工具與方法》

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《卓越績(jī)效管理實(shí)操落地班》

卓越績(jī)效管理實(shí)操

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《卓越績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)》

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《卓越績(jī)效管理》

卓越績(jī)效管理

高思祿 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《非現(xiàn)金激勵(lì)與輔導(dǎo)》

非現(xiàn)金激勵(lì)與輔導(dǎo)

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《績(jī)效邁向績(jī)效管理實(shí)操運(yùn)用》

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《績(jī)效管理原理剖析》

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《績(jī)效管理與薪酬構(gòu)架設(shè)計(jì)運(yùn)用》

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《績(jī)效管理體系建立與員工激勵(lì)方法》

績(jī)效管理體系建立

高思祿 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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