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高思祿

高思祿

高思祿課程

中層領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)化素養(yǎng)

中層領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)課程課程背景:中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化素養(yǎng)對企業(yè)員工的培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢,提升企業(yè)員工職業(yè)道德素養(yǎng)與職業(yè)化培訓(xùn)的重要性,是具有前瞻性的企業(yè)應(yīng)有的明智之舉。通過培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,

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《中層領(lǐng)導(dǎo)團隊管理能力提升培訓(xùn)》

中層領(lǐng)導(dǎo)團隊管理能力提升

高思祿 1天 培訓(xùn)時長

《MTP中層管理才能發(fā)展》

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高思祿 1天 培訓(xùn)時長

如何制作商業(yè)計劃書與執(zhí)行融資路演活動

融資路演活動課程課程背景:中小企業(yè)的發(fā)展越來越離不開資本市場的支持。每天都有成千上萬的創(chuàng)業(yè)企業(yè)誕生,同時也有成千上萬的企業(yè)破產(chǎn)。無論是生是死,有一個字眼對企業(yè)是最重要的:錢!資本市場就是一個找錢的好地

高思祿 2天 培訓(xùn)時長

新時代下企業(yè)人才吸、選、用、育、留創(chuàng)新

企業(yè)人才管理創(chuàng)新

高思祿 2天 培訓(xùn)時長

3P(職位、薪酬、績效)實踐落地三步法

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《*干部人事檔案工作條例解析與人事檔案管理風(fēng)險規(guī)避》

人事檔案管理的課程

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《人力資源管理實務(wù)-五定有“術(shù)”》

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《績效管理體系建立與員工激勵性利潤分配》

績效管理與激勵課程

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《目標(biāo)績效管理盈利模式》

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《績效考核落地模式》

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高思祿 2天 培訓(xùn)時長

《績效管理提升培訓(xùn)》

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績效管理技能能力提升培訓(xùn)

績效管理技能提升

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《關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI和平衡計分卡BSC》落地運用

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《公司組織績效管理》

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《OKR績效管理創(chuàng)新與變革實踐》

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《如何構(gòu)建全面的招聘體系》

全面的招聘體系

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建設(shè)招聘體系

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