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中小企業(yè)績效管理設(shè)計【課程前言】 企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益，員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績，企業(yè)人力資源管理的核心問題就是績效管理，這是每一個企業(yè)都有的共識！因此，幾乎每家
職場ABC培訓(xùn)【課程前言】 成功的人生需要正確的職業(yè)生涯規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，沒有規(guī)劃，相
戰(zhàn)略性績效管理課程培訓(xùn) 【課程前言】 企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益，員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績，企業(yè)人力資源管理的核心問題就是績效管理，這是每一個企業(yè)都有的共識！
如何成功走進(jìn)職場【課程前言】 成功的人生需要正確的職業(yè)生涯規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，沒有規(guī)劃，
領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)素養(yǎng)提升【課程前言】 領(lǐng)導(dǎo)力是科學(xué)還是藝術(shù)？領(lǐng)導(dǎo)力是權(quán)力還是魅力？領(lǐng)導(dǎo)者是天生的還是可以塑造的？HR經(jīng)理如何構(gòu)建企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力體系？領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)往往被看作組織成長、變革
領(lǐng)導(dǎo)與激勵培訓(xùn)第一模塊：領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論1、什么是管理？2、您是幾流的管理者？（案例）3、管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別與共通之處4、企業(yè)需要管理者更需要領(lǐng)導(dǎo)者5、領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)模型特質(zhì)：個體內(nèi)在于自我、區(qū)別于他人的
從優(yōu)秀走向卓越課程【課程背景】2013年中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)榜單這些企業(yè)的管理優(yōu)勢，80%是共性的！成功特質(zhì)：戰(zhàn)略、隊伍、士氣與機(jī)遇、資源、執(zhí)行力“不賣房子,只賣文化”的
員工激勵方法培訓(xùn)
職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計
石家莊企業(yè)文化培訓(xùn)
員工績效提升管理培訓(xùn)