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高品質(zhì)溝通技巧課程 課程背景：70%的管理都是通過對話實現(xiàn)的——**我每天80%的時間用于與不同的人談話——杰克韋爾奇我是職業(yè)董事長，我領(lǐng)導(dǎo)萬
杭州跨部門溝通技巧課程 課程背景：你的組織里面是否存在以下問題呢：不容忽視的“部門墻”；客觀存在的個體差異；溝通能力與技巧有問題；企業(yè)良好溝通文化未形成等等。跨部門溝
贏在職場培訓(xùn)課
從技術(shù)人才走向管理培訓(xùn)課程背景：當今科技飛速發(fā)展，眾多企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新推動下迅速成長。在此過程中，一批技術(shù)精湛的人才脫穎而出。但隨著企業(yè)規(guī)模擴張與業(yè)務(wù)多元化，技術(shù)人才晉升管理崗時暴露出諸多問題。他們長期
顧問式銷售技術(shù)
狼性實戰(zhàn)銷售技巧
狼性銷售培訓(xùn)課程
結(jié)構(gòu)化問題培訓(xùn)課程背景：在當今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。市場競爭日益激烈，技術(shù)迭代飛速，內(nèi)部管理問題也層出不窮。員工在日常工作里，頻繁遭遇各類問題，然而卻常常缺乏有效的方法去精準地分析
結(jié)果導(dǎo)向執(zhí)行力培訓(xùn)課程背景：員工不創(chuàng)造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結(jié)果的行為是毫無價值的。員工靠提供好的結(jié)果換取薪水，企業(yè)靠提供好的結(jié)果創(chuàng)造利潤。任何企業(yè)的發(fā)展，只與你創(chuàng)造結(jié)果，換取你所需
學(xué)習職業(yè)化素養(yǎng)
學(xué)習管理者角色定位培訓(xùn)
TWI一線班組長管理培訓(xùn)課程
杭州中層管理課程培訓(xùn)
學(xué)習狼性執(zhí)行力培訓(xùn)
如何打造卓越的中層管理者培訓(xùn)
學(xué)習狼性營銷培訓(xùn)
中層經(jīng)理人職業(yè)化培訓(xùn)
銷售精英的自我激勵