已加入本站3564天 , 點擊量：29408 次
組織者與管理者課程課程收益：1.正確認識管理者的目的是貢獻，是責任，而不是權力2.如何有效發(fā)揮管理者在組織中的效用，從而帶來更大的價值和貢獻3.幫助管理者充分認識并正確理解個人與組織的關系4.掌握如何
卓有成效的管理者內(nèi)訓課程課程介紹本課程的目的培養(yǎng)管理者和知識型工作者卓有成效的心智模式、思維和技能，成為創(chuàng)造成果，輸出貢獻的“卓有成效的管理者”（EffectiveManage
運營管理變革培訓通過本次課程，我們將研討和解決如下問題：一、管理者的自我發(fā)展1.卓越的管理者應該具備什么特質(zhì)？ 2.從“管事”到“管人”的轉變
管理效率的培訓培訓對象：企業(yè)管理者學習目標：1.明確管理者的定位和角色，了解管理的核心職責，樹立積極的職業(yè)心態(tài)； 2.掌握團隊管理和激勵下設的方法，提升組織運營效率； 3.樹立效能
高效問題分析與解決
企業(yè)目標設定與規(guī)劃
如何實現(xiàn)更深層次溝通的奧秘
如何跨部門溝通與團隊合作
績效管理課程 培訓班
客戶服務管理課程培訓
教練輔導下的學習與實踐
中高層管理人員的戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略執(zhí)行
經(jīng)理人時間管理課程培訓
經(jīng)理人情緒與壓力管理課程
時間投資與管理策略培訓
企業(yè)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
部署培育與教練技術輔導
TTT培訓培訓師課程