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高管非人管理課程 【前言】很多企業(yè)的管理出問題，大家會有很多的抱怨：執(zhí)行力不好，人員素質(zhì)不高等等系類問題，大家有沒有去反思是我們的管理出問題或者是管理者搭建的平臺需要改善和提升？《尚書》云：
小CE0管理課程課程特色1.體系：從劃小支局CEO以身作則、肩負(fù)責(zé)任、忠誠守信、高效執(zhí)行核心四大模塊設(shè)計課程，緊扣其當(dāng)前崗位關(guān)鍵任務(wù)，明確作為小CEO如何以身作則，率先垂范；2.落地：大量源于裝維實踐
倒三角管理培訓(xùn)【前言】海爾是一個善于創(chuàng)新的企業(yè)，也是一個敢于自我顛覆的企業(yè)！從管理模式變革角度，海爾探索將傳統(tǒng)管理模式變?yōu)橐环N適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的人單合一雙贏模式，海爾如何打造雙贏模式？這種模式下的經(jīng)營體
有效布置工作培訓(xùn)【前言】有人說布置工作誰不會布置??？不就下任務(wù)嗎？動動嘴皮子就行，其實不然。如何布置工作？布置工作有哪些要求呢？如何做到工作的可計劃性可執(zhí)行性？ ――
工作處理能力課程【前言】有人說布置工作誰不會布置??？不就下任務(wù)嗎？動動嘴皮子就行，其實不然。如何布置工作？布置工作有哪些要求呢？如何做到工作的可計劃性和執(zhí)行性？更好的去提升基層管理的工作處理能力？&n
管理者思考力
管理三力實操
班組長管理能力提升訓(xùn)練
管理者能力的提升
OEC管理課程
赴海爾學(xué)習(xí)“人單合一”模式培訓(xùn)
提升中層能力課程【為什么學(xué)習(xí)本課程】在企業(yè)經(jīng)營過程中，管理者是否經(jīng)常有這樣的疑惑：尤其是一些年輕的8590后員工不好管，管嚴(yán)了留不住人，管松了企業(yè)又沒有章法，留人育人是一個很大的問題。經(jīng)營企業(yè)其實就是
中層管理領(lǐng)導(dǎo)力
服務(wù)禮儀與溝通提升
青島非暴力溝通課程 【前言】也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的，但是我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦。(美)馬歇爾·
提升家庭幸福力課程 【課程背景】 日常生活中，你有沒有被孩子氣哭過？你甚至都覺得孩子特別難管，你甚至都覺得自己的孩子太淘氣？其實孩子背后的很多問題都是家長的問題，父母是
員工心理輔導(dǎo)技巧 培訓(xùn)
商務(wù)禮儀提升培訓(xùn)