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你以為拿到公司的offer 就已經(jīng)萬(wàn)事大吉了，其實(shí)真不一定。我講兩個(gè)我身邊發(fā)生的真實(shí)的故事。第一個(gè)同學(xué)他現(xiàn)在是在職的，有一天拿到了一個(gè)offer，而且薪水談的都還不錯(cuò)。接下來(lái)跟公司去離職，就在離職最后兩天的時(shí)間就收到了之前發(fā)offer 的公...
如何做自我介紹，可以歸納成三個(gè)點(diǎn)，分別是整體概括、經(jīng)歷描述和自我總結(jié)。 我們來(lái)場(chǎng)景還原一下。面試官你好，我叫啥啥，花名叫啥啥，2016年畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)，目前一共有七年的互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年的java開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和四年的產(chǎn)...
你有自己工作的方法論嗎？你們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)一個(gè)這樣的問(wèn)題，我看你做了四五年的產(chǎn)品了，那請(qǐng)問(wèn)你的方法論是什么？如果你已經(jīng)工作了好多年，但是從來(lái)沒(méi)有思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題，那很有可能你這幾年幾乎白成長(zhǎng)。方法論這個(gè)事兒我們?cè)撛趺纯偨Y(jié)呢？接下...
分享三個(gè)在職場(chǎng)特別加分的好習(xí)慣。 一、是接到領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí)，主動(dòng)告知領(lǐng)導(dǎo)完成時(shí)間。這體現(xiàn)對(duì)工作的把握程度，會(huì)讓老板心里加分。 二、是向領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)方案前，站在領(lǐng)導(dǎo)立場(chǎng)先問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題。即為什么做這件事、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)有何好處、沒(méi)辦好的...
找到了滿意的新工作即將入職，但你真的清楚入職都該做些什么嗎？又如何能夠順利的切入新工作呢？下面帶你來(lái)看看正確的入職姿勢(shì)。 一、入職前。在跟 hr 商定好入職日期后，要按照?qǐng)?bào)道需求的要求提前準(zhǔn)備好各項(xiàng)所需的材料，找一個(gè)袋子統(tǒng)一放到一起以...
職場(chǎng)到底該不該摸魚(yú)？我有個(gè)年薪120萬(wàn)來(lái)做銷售的兄弟，靠這個(gè)心法兩年就升到了銷售總監(jiān)的位置，我現(xiàn)在總結(jié)了這個(gè)方法，分享給你們。首先摸魚(yú)肯定是職場(chǎng)必備的技能，但是什么情況該摸魚(yú)，什么情況不該摸魚(yú)。首先你看看你每天的工作做完之后，是否每天都有自...
為什么公司的同事越來(lái)越不把你當(dāng)回事？你是不是在公司里為人友善，任何人對(duì)你提出的要求，你都從不拒絕，甚至犧牲自己的時(shí)間幫助別人，生怕在職場(chǎng)得罪別人，這個(gè)就是所謂的職場(chǎng)老好人。職場(chǎng)老好人表面上看上去跟所有人關(guān)系都是不錯(cuò)，但實(shí)際上這都是用自我犧牲...