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請做好五年內失業(yè)的準備，如果你確信五年后你還需要工作，那你一定要靜下心來，花兩分鐘時間把這一篇文章看完。你正在從事什么樣的工作呢？也許是一名寫字樓白領或者是應屆畢業(yè)生準備進入心儀的大廠，還是一個到了新城市，想通過努力在這里扎根呢？你有沒有想...
在企業(yè)當中，我們個人的整體回報大致會分為五類。 1、是物質回報，也就是薪酬。 2、是非物質回報。比如說參與重大項目培訓的機會。 3、認知與能力的提升。這是隨著我們工作實踐的展開過程而慢慢獲得的。 4、是資源的積累。隨...
人生如何高效進階？我給大家梳理了一些基礎規(guī)律。 1、在小事上要保持大度不計較小節(jié)，以更高的眼界看待問題。而在大事上，要果斷決策，不被情感所左右。 2、微笑并不總是表示禮貌，有時候也有可能是一種警告的信號，善于觀察微妙的表情和細節(jié)...
我告訴你一個秘密啊，真正厲害的人從來不發(fā)脾氣，不外求不抱怨不抓取。而是遇事靜心，安定內觀，彗心轉念，扭轉乾坤。你要知道所有的先賢圣人都會明白一個道理，那就是吾本自具足，不假外求。走向智慧之路唯一的方向就是從心開始向內求。因為吾心即宇宙，宇宙...
你周邊啊有沒有很有氣場，一看就很沉穩(wěn)的人，是不是也會覺得他很可靠。這個不是天生的，其實是可以后天訓練的，如何做呀？我跟你分享這六點秘籍。 1、少炫耀，千萬別在任何人面前透露，你有多少資產炫耀？你以前的功績談什么理想和現(xiàn)實閱讀過多少有名...
如何在重要的場合當中氣場拉滿。 1、咱們做事沉穩(wěn)，不要讓別人看到你的情緒，不要跟別人抱怨和訴苦，想要了解別人的想法，自己先思考，不要講。講話的時候呢，穩(wěn)重有力量，不要緊張。重要的事項，多找人討論，最好啊是第二天再發(fā)布。 2、咱們...
最近有個很流行的詞叫做職場emo職場emo，就是我每天一起來都很喪，不想上班，不想干活，我感到情緒很低落。其實我自己覺得呢職場emo是因為我對工作里面我找不到成就感，這份工作讓我不開心工作，他什么地方讓你有成就感??？就是你在工作的時候有沒有...
觀察身邊的大佬們，包括你的老板，混得不錯的同學，他們往往保持高能量，每天精力充沛，積極高效，仿佛開了掛一樣，干啥都能成功。很多人覺得這些天賦自己算是沒機會了，但別急著否定自己。高能量狀態(tài)是可以后天培養(yǎng)的。 1、停止精神內耗。為什么感覺...
為什么原本一盤散沙的團隊換了一個領導之后，就齊心協(xié)力了呢？這里面道出了領導力對形成組織合力的關鍵作用，即領導指各種合作力量的引爆劑。越是在復雜的、充滿不確定性的環(huán)境中，越是要通過樹立某種信念，鼓舞人們堅持下去，合作下去，而這一切與領導者的責...
你是不是被這些事情困擾過？說好了，今天早睡準備刷完最后一個視頻，咱們就睡覺，結果一不小心就刷到兩三點鐘。說好了，打完這把游戲就開始做事，結果一把一把直接就干到了后半夜。說好了控制卡路里就吃一點點零食，結果一不留神就吃完了一整包。你是不是每次...