已加入本站20329天 , 點擊量： 次
（用東北方言嘮嘮企業(yè)管理事兒）現企業(yè)競爭老激烈了，老板們天天琢磨咋把團隊捏合成一股繩。聽說成都最近搞了不少企業(yè)管理培訓沙龍，但光聽理論有啥用？今天咱就嘮嘮，參加這沙龍咋整才能真把團隊凝聚力提上去！一、為啥團隊凝聚力是管理“硬指標”？（直擊痛
（痛點引入）現企業(yè)都面臨管理效率低、團隊協(xié)作拉胯、成本控不住問題。培訓就像給企業(yè)“充電”，能幫老板和員工提升管理能力，團隊嗷嗷有戰(zhàn)斗力。二、成都熱門管理培訓課程瞅瞅（干貨來了，重點加粗）1、 中層管理技能提升班課程內容：目標管理、團隊激勵、
（痛點引入）培訓費用動輒上萬，中小企業(yè)壓力山大。但成都政府為扶持企業(yè)，推出了培訓補貼，最高能報銷1萬！這不就是“天上掉餡餅”的好事嗎？關鍵你得知道咋申請！二、補貼政策全解析（H3）誰能領？成都注冊民營企業(yè)的高管、核心技術人員參加指定培訓班（
管理培訓課一堆，但理論講得天花亂墜，回家一用就“水土不服”？問題就這！實戰(zhàn)案例就像“管理界的劇本殺”，把企業(yè)真碰到的坑、用的招、結果咋樣全擺你眼前。比如：某制造廠用5S管理把車間從“垃圾場”變“標桿”，省了20%成本；互聯(lián)網公司靠OKR目標
現園林行業(yè)競爭老激烈了，不少企業(yè)老板犯愁：設計挺漂亮，施工總延期；植物種得歡，養(yǎng)護跟不上；成本算不清，利潤稀薄薄。這時候，管理培訓就像給企業(yè)打“強心針”，專治這些“疑難雜癥”。二、培訓6大核心模塊，直擊痛點！「規(guī)劃與設計優(yōu)化」： 學國際生態(tài)
成都，企業(yè)管理思維培訓火得不行！為啥？市場競爭越來越卷，老板們發(fā)現光靠經驗管理不夠用了。但面對一堆培訓機構，咋選靠譜的？別慌，今天咱就嘮嘮實戰(zhàn)課程咋幫你快速提升管理能力，整明白管理思維培訓的門道！二、為啥管理思維培訓這么火？ 老板認知“天花
老鐵們，最近不少園林企業(yè)的老板和管理人員都琢磨咋提升管理能力，成都園林企業(yè)管理培訓成了熱門話題。但一搜網上信息，費用多少、咋報名、課程內容咋樣，這些問題把人整得迷糊。今天咱就嘮嘮這事兒，把費用、報名流程給你整得明明白白，順便捎帶課程內容、實
問：成都的總裁班到底多貴？答：從幾千到幾萬，跨度老大了！基礎課就幾千塊，像那種周末班、短期集訓；要是名校合作的EMBA班，動輒三五萬，甚至更貴。為啥差這么多？師資、課程內容、時長、機構名氣全影響價格。
黃文鋒（GDGL）
李聰
劉思洋
江蓉來
資銀燕
師檸春
遲臺增
吳程斌
劉文熙
沈莉
馬平霞
李華（BDPX）
羅李瑛
史祎
麥琪