工作协同课程【课程关键词】跨部门影响力、顾问式销售沟通、需求层次论、协作、业绩增长【课程对象】高层管理人员,中层管理人员,骨干员工【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课
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经理人角色课程【课程关键词】主动担当,提升绩效、科学定位、卓越心态,积极关系、化压力为动力【课程对象】新任总经理,新任总监,新任部门经理【课程形式】丰富新鲜的案例分析,深刻的问题解决建议,将与授课紧密
北京工程项目管理流程培训课程
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创新突破问题课程【课程关键词】目标导向,精准定义问题,创造性分析原因,创新性开发对策,管理闭环。【课程对象】主管副总经理,各部门经理,骨干员工。【课程形式】启发式演讲,工具和方法示范,案例分析与实战模