已加入本站4022天 , 点击量：28628 次
服务礼仪的学习培训理念：企业想要提高员工“服务与接待礼仪”水平，如果仅以听讲为主，实现知识上“知道”，是几乎无效的，一定是经过严格的训练，能够行为上&l
九型人格识别培训课程理念：你的客户是几号人格？怎样做到“销售至心”、顺利签单?你的上司是几号人格?怎样做事得到他更多的认可?你的下属是几号人格？怎样让管理因人而异、更有成效？你
红酒品鉴培训【课程特色】课程内容深入浅出并结合专业知识与时尚文化，让学员轻松感受奢侈品的内涵；课堂氛围活跃，根据成人学习规律，让学员在融洽的氛围中不断完善个人知识体系；【培训形式】培训构成：讲授+学员
魅力女性妆容培训一外---《美丽形象篇》第一章发型篇1发型与脸型的搭配案例：美丽案例、糟糕案例2发型与脸型搭配规律：发型如何弥补脸型的不足之处3正确认识自己的脸型特点：短脸型3种、长脸型3种、角度脸3
服饰文化培训讲座说明：身为企事业单位领导者，您的着装礼仪与品位，是自己和单位的“第一张名片”，本讲座意在引导您理解中西服饰蕴含的丰富文化，提高审美品位，更好地驾驭当今纷繁复杂的
魅力形象打造培训培训理念：一个人“形象魅力”的修炼、养成，需要一个熏陶和提升的过程但如果缺乏“正确的形象知识”作为基础，仅靠长期自我摸索，会变得漫长、困
优秀素养培训培训理念：任何一个人优秀素养的修练，自己应该掌握以下三部分基础技能：“外”：会自我塑造符合礼仪、又富有魅力的外在形象；“中”：具备高雅举止、
色彩搭配技能培训培训特点：罗惠依老师以自己独有的教学天赋，结合14年丰富教学经验，设计制作出独特而高效的教学方式，多年来深受各界学员的热烈欢迎与诚挚好评：1全程精彩图片，教学生动直观2全程互动问答，促
讲师演讲技能培训培训方式：观看图片、互动问答、自我检查、老师讲解与示范、学员现场练习、纠正培训时长：建议3天训练，可以保障效果显著，可以安排上午、下午、晚上各3小时学习，在2天上完3天18课时的培训，
女性领导者培训课程大纲：一、四个活力源泉第一个活力源泉——挑战第二个活力源泉——变化第三个活力源泉——自由第四个活力源泉&mda
职业形象的培训培训收益：1守住管理者与员工的职业形象底线，不出现形象失礼行为2提升管理者的价值形象3由此提升企业形象，提升业绩与口碑学员对象公司全员课程大纲：一、魅力职业形象的价值1图片对比教学2案例
礼仪调整培训课程大纲第一部分：礼仪观念调整1礼仪的四个真实本质是什么？2失礼案例：你也有过这些失误3做好礼仪的目的：获得利益第二部分：商务礼仪第一关：仪-第一印象【互动】：看图挑错、问答、讲解1）男士
压力自我调节培训课程内容第一节课（教师与家长需要先懂）一、对压力情绪的误解与真相1压力的来源，你搞错了，解决压力的方向自然错了，努力但无效2“压力”的真正来源：并非来自外在事件
讲解礼仪课程课程大纲第一部分：正确的态度，决定正确的行为一、强化正确的会展讲解礼仪认知1实施优质会展讲解服务的服务原则2训练提升讲解礼仪技能：1）看2）问3）听4）说第二部分：“被看&rd
分析人性培训培训目标：帮助企事业单位的中高管理者、人力资源经理，更深入了解员工、应聘者的深层动力、优势、短板、情绪模式等，，人岗适配更好，安排员工从事扬长避短的工作，减少员工企业双重损失；团队沟通顺畅
心理能量培训《EAP心理能量提升》课程：企事业单位领导与员工，每天上班要经历岗位责任重大的压力、工作快节奏高效率的压力、不时应变突发状况等压力；下班后还要经历家庭关系中的纷繁事务、情绪纠结，使多数管理
涉外活动礼仪培训培训特点：罗惠依老师以自己独有的教学天赋，结合15年丰富教学经验，设计制作出独特而高效的教学方式，多年来深受各界学员的热烈欢迎与诚挚好评：1全程精彩图片，教学生动直观2全程互动问答，促
主持人技能培训培训内容：第一天 建立最重要的“信任感、吸引力”一 主持人综合基本功介绍1会销主持人，需要具备哪些素质与技能？2主持人，打好扎实的基础功&md