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供电所标准化建设课程一、课程背景：“标准化”是“做事情的*方法”，将集体成员的智慧通过文字等方式加以保存，不会因为人员变动而改变管理的工作效率。同时标准
JI工作教导课程一、课程背景：员工没有做好,是因为主管没有教好!在一线管理工作中,我们经常听到很多班组长抱怨:现在的员工执行力真是有问题,工作上说了多少次,就是做不到位工作现场也有标准,也有规定,教也
赋能新时代管理课程课程背景：企业员工离职跳槽率高，尽管企业为了保留关键员工而不断做出努力，但仍然无法改变员工离职的趋势。越来越多的员工开始寻找新的工作。因此，企业应准备好随时应对这种转变，尤其是企业管
清单式管理课程课程背景：清单式管理是针对某职能部门的一项管理，建立“动态式”的管理控制清单，以随时反应该项目管理目前的变动状态,并且，其*优势在于方便追溯、实现可追溯性。由于它
班组长综合能力提升培训
全能型供电所管理转型培训
目标与绩效的培训课程背景：近年来，绩效管理几乎成为了组织管理的雷区，很多组织的管理者抱怨，企业的绩效管理难做。然而，绩效管理又是个永恒的话题，组织管理离不开绩效。绩效管理是组织内部管理绕不开的核心之一
管理者沟通技巧培训课
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全方位沟通协作课程课程背景：“天下大事必作于细，古今事业须成于行”，这句话的意思是必须把管理者的执行效率放在第一位；企业没有执行力，就没有竞争力。在现实工作中，“虎
高效团队的内部沟通技巧
实用管理心理学课程课程背景：管理心理学也称组织行为学，其主要任务是探索改进管理工作的心理依据，寻求激励人心理和行为的各种途径和方法，以*限度地调动人的积极性、创造性，提高劳动生产率。其研究重点是组织管
公司绩效管理培训
员工职业素质课程
问题分析与解决训练营
情境领导力培训课
现场改善 成本控制培训
安全生产管理课程培训