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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
我是責任者——責任勝于能力
2025-09-03 09:33:51
 
講師:張戴金 瀏覽次數(shù):2989

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:張戴金    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造出責任型團隊課程

課程背景
■培訓(xùn)過,抱怨過,責罵過,也憤怒過,在組織管理中,您還是碰到了如下問題:
■員工不僅沒有給你提供滿意的結(jié)果,反而留下一大堆后果!?
■管理者制定了目標、量化了指標,員工還是給工作打了折扣!?
■團隊死氣沉沉,做事磨磨蹭蹭,完全沒有了工作的激情!?
■除非加薪和晉升,再也想不出還有什么激發(fā)員工的好辦法!?
■管理者忙死、累死、氣死,員工們卻袖手旁觀、幸災(zāi)樂禍!?
為什么這樣?那是因為員工責任意識的嚴重缺失,而管理者也缺少讓員工提升責任
落實力的方法和技能!
浮躁的社會,浮躁的職場,員工對工作的迷茫,領(lǐng)導(dǎo)者管理的痛苦——到底出了什
么問題?作為員工要追求成功,作為組織要追求常青——什么是最最寶貴的職業(yè)品質(zhì)?
究竟什么是責任?究竟怎樣成就責任團隊和組織?
國內(nèi)*實戰(zhàn)派管理專家張戴金老師將以“我是責任者”為主題,對“擔責文化”進行深度解讀,分享實效方法論,助力中高層管理者打造出責任型團隊,建立100%擔責文化,為個人發(fā)展開辟道路,為組織發(fā)展締造基石。責任偉大,使命必達;我是責任者,我是創(chuàng)造者,問題止于我。

培訓(xùn)亮點
1、責任“逃避”者的借口:肯定是其他環(huán)節(jié)有問題,我這兒才有問題;誰是領(lǐng)導(dǎo)誰負責,我只是一個兵;如果——,就不會出問題了。請反思:這是“我”的責任!
2、擔當責任:弄清楚自己該承擔的責任,而不要首先想到別人甚至推諉。
3、執(zhí)行到位:責任到位,執(zhí)行才不會缺位;執(zhí)行到位,結(jié)果才不會錯位。
4、責任修為:沒有該不該承擔責任,只有要不要承擔!弱者逃避責任,強者承擔責任!
5、責任文化:我不僅是責任者,還是創(chuàng)造者,創(chuàng)造責任,就意味著創(chuàng)造了價值、空間、機會和未來。
6、責任管理:責任的承擔是能力的提升,塑造以“責任價值觀”為導(dǎo)向的管理系統(tǒng)!

課程思考
1、許多時候,我們總是抱怨;工作不如意、待遇不公平、管理不合理。但我們卻很少捫心自問:今天我努力工作了嗎?在工作中找準自己的位置了嗎?
2、瞬息萬變的新時代,誰來承擔責任?誰來執(zhí)行到位?誰來堅守承諾?誰來保證成果?
3、工作就是責任,一個缺乏責任的人是不可靠的人,一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織!
4、“責任保證績效”,對于員工來說,要提升工作的績效,必須提高自身的責任感;對于組織來說,提高團隊績效的好方法就是提升員工的責任感。對于責任型組織來說,人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡不是經(jīng)驗,而是“責任能力”和“責任心!
5、請記?。贺熑问腔貓蟮那疤幔灰傁氲浇M織給予了你什么,而應(yīng)當想想自己承擔了什么責任。

課程大綱 
第一部分:我是責任者之“建立責任意識”
—— 責任高于一切,責任決定成敗
1、重新拋出話題:責任,責任,還是責任
2、工作承載責任:選擇了工作,就選擇了責任
3、你的責任心決定你成就的大小
4、擴大“責任圈”,便放大了“成功圈”
5、對工作負責就是對自己負責

第二部分:我是責任者之“解讀兩者關(guān)系”
—— 責任勝于能力,責任提升能力
1、責任的承擔就是能力的提升
2、沒有高度的責任心,再有能力也是空談
3、三分能力,七分責任,責任勝于能力
4、責任是軟的,能力是硬的
5、有能力又負責的職工才是單位骨干

第三部分:我是責任者之“創(chuàng)建責任文化”
—— 在責任的面前,沒有任何借口
1、牢記關(guān)于“責任”的三大魔咒
2、從理念到動作:樹立責任者的“五大作風”
3、團隊文化:對不起,我錯了
4、借口?。翰粸槭≌医杩?,只為成功找方法
5、謹記:面對問題,問解決一半;逃避問題,問題擴大一倍

第四部分:我是責任者之“選擇承擔責任”
?                   —— 我負責,我成長,我成功
1、自我修煉:我是一切問題的根源
2、“我的責任”是最高的工作標準
3、勇于負責任,才能擔重任
4、停止抱怨,抱怨等于“慢性自殺”
5、學(xué)會感恩,擔當責任,從“心”出發(fā)

第五部分:我是責任者之“執(zhí)行重在到位”
—— 到位不到位,相差一百倍
1、以“結(jié)果思維”引導(dǎo)和控制行為
2、越有操作性,執(zhí)行越到位
3、鎖定責任,才能鎖定結(jié)果
4、復(fù)命:結(jié)果第一,請給我結(jié)果吧
5、責任落實:執(zhí)行到位“七不放過”

第六部分:我是責任者之“尋找責任驅(qū)動”
—— 多一份責任,多一份成功
1、用“陽光心態(tài)”驅(qū)動自我責任心
2、用“工作動力”驅(qū)動自我責任心
3、用“付出精神”驅(qū)動自我責任心
4、用“職業(yè)忠誠”驅(qū)動自我責任心
5、用“感恩擔當”驅(qū)動自我責任心

打造出責任型團隊課程


轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/296239.html

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    參加課程:我是責任者——責任勝于能力

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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張戴金
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