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公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)班

【課程背景】 
比爾蓋茨這樣說(shuō)過(guò)：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)是一個(gè)古老而時(shí)尚的話題。怎樣讓團(tuán)隊(duì)成為攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝的選鋒之旅?怎樣讓團(tuán)隊(duì)成為心心相印，榮辱與共的璀璨之鉆?怎樣讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和成員的自我角色定位相融合?怎樣處理團(tuán)隊(duì)沖突，讓個(gè)人能量形成團(tuán)隊(duì)合力?27小時(shí)改變團(tuán)隊(duì)心智模式，27小時(shí)激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量，3天2夜的培訓(xùn)，將向你揭示一個(gè)團(tuán)隊(duì)蛻變的奇跡。
【授課時(shí)長(zhǎng)】
2天

【課程收益】
這是一個(gè)震撼心靈的課程
這是一個(gè)讓你釋放情緒舒緩壓力的課程
這是一個(gè)讓你獲得溫暖變得陽(yáng)光積極的課程
這是一個(gè)讓你懂得承擔(dān)懂得感恩愿意付出的課程
這是一個(gè)讓你更加熱愛(ài)同事熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)熱愛(ài)企業(yè)的課程
有上萬(wàn)人以懷疑和漠然的狀態(tài)進(jìn)入這個(gè)課程，卻帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的激情和責(zé)任走出這個(gè)課堂。
你，會(huì)是其中的那一個(gè)嗎? 
個(gè)人思維擴(kuò)展化
執(zhí)行能力精進(jìn)化
團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率化
組織關(guān)系和諧化
心態(tài)素質(zhì)正向化
集體狀態(tài)主動(dòng)化

【授課對(duì)象】
所有團(tuán)隊(duì)員工
【培訓(xùn)方式】
理論講授+拓展訓(xùn)練+教練激勵(lì)+模擬演練+團(tuán)隊(duì)PK

【課程大綱】
模塊一、發(fā)現(xiàn)之旅
培養(yǎng)忠誠(chéng)、敬業(yè)的員工隊(duì)伍;凈化組織空氣，創(chuàng)建和諧的組織環(huán)境，營(yíng)造正向競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)隊(duì)氛圍;提高個(gè)人素養(yǎng)和品德，提升自我能量，建立個(gè)人正精進(jìn);
一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
1、解析團(tuán)隊(duì)中的三力結(jié)構(gòu)
2、認(rèn)識(shí)自己的能量
3、認(rèn)識(shí)個(gè)人特質(zhì)中的阻力瓶頸
二、雙項(xiàng)法則護(hù)航員工精神
1、成長(zhǎng)法則落地現(xiàn)實(shí) 2、心靈法則催生夢(mèng)想
三、在團(tuán)隊(duì)中個(gè)人成長(zhǎng)的九重員工精神
1、激發(fā)自身無(wú)限能量的信念精神 2、不斷創(chuàng)新和超越的學(xué)習(xí)精神
3、操之在我樂(lè)觀陽(yáng)光的積極精神 4、愛(ài)崗敬業(yè)吃苦耐勞的歷練精神
5、和諧默契互助互愛(ài)的團(tuán)結(jié)精神 6、永不放棄專(zhuān)注當(dāng)下的堅(jiān)持精神
7、不推責(zé)任主動(dòng)反思的擔(dān)當(dāng)精神 8、懂得回報(bào)善于分享的感恩精神
9、 謙虛和包容并存的尊重精神

模塊二、成長(zhǎng)之旅
通過(guò)良好的心理梳導(dǎo)和訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)員的意志力和自控力，用積極向上的心態(tài)面對(duì)工作和生活;提高學(xué)員認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的能力，提供高品質(zhì)的服務(wù);改善對(duì)周?chē)撕褪碌目捶?，建立起包容和理解的態(tài)度;保持自我*狀態(tài)，強(qiáng)化心智模式的啟迪
1、車(chē)輪對(duì)話-大膽去溝通
說(shuō)出心中的秘密，讓學(xué)員釋放自己的壓力，同時(shí)用同理心去認(rèn)識(shí)對(duì)方。
2、*-傾聽(tīng)的力量
向?qū)Ψ絻A訴自己的想法，學(xué)會(huì)正常的溝通和表達(dá)。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作-漫漫人生路，我心天地間
4、生命的游戲-情商博弈
5、生命正能量 - 我的選擇

模塊三、蛻變之旅
提升服務(wù)力，讓工作表現(xiàn)更加出色，創(chuàng)造更多上升空間;建立社會(huì)生存基本能力，工作和生活品質(zhì)提升，人際關(guān)系圓融。顯著提升工作效率，增強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力;讓學(xué)員深刻體會(huì)用心珍惜這些平臺(tái)對(duì)自己人生所帶來(lái)的重要意義;
1、“領(lǐng)袖的風(fēng)采”(體驗(yàn)式)
通過(guò)此練習(xí)讓學(xué)員親身體驗(yàn)到老板或管理干部如何承擔(dān)著極大的壓力和責(zé)任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇往直前，讓學(xué)員學(xué)會(huì)用行動(dòng)來(lái)感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩團(tuán)隊(duì)、感恩老板。
2、“擁抱游戲”(體驗(yàn)式)
此練習(xí)讓學(xué)員深刻體會(huì)到到用心珍惜這些平臺(tái)對(duì)自己人生所帶來(lái)的重要意義

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)班