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員工正能量的培訓(xùn)

【課程背景】
心理專家說：“在未來的人生世界里，態(tài)度是最根本的競(jìng)爭(zhēng)力!”
《美國(guó)覺氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示：世界500強(qiáng)94%的CEO，把培養(yǎng)企業(yè)人才以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成功，都?xì)w結(jié)于“心態(tài)的改變”。
《陽(yáng)光心態(tài)塑造——“七心向陽(yáng)”》的訓(xùn)練課程，通過系統(tǒng)科學(xué)高效的身心體驗(yàn)方式，協(xié)助企業(yè)幫助員工塑造：熱情自信感恩負(fù)責(zé)進(jìn)取敬業(yè)合作等七大陽(yáng)光心態(tài)，傳遞職場(chǎng)正能量，從而提高員工的執(zhí)行力，激活企業(yè)的人力資本，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效成倍增長(zhǎng)，進(jìn)而全面提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【課程收益】
了解陽(yáng)光心態(tài)是職業(yè)素養(yǎng)的具體表現(xiàn)形式之一，是職業(yè)成功的第一要素；
掌握“七心向陽(yáng)”——走向成功的七大陽(yáng)光心態(tài)，建立積極向上的人生觀；
塑造員工陽(yáng)光心態(tài)，引導(dǎo)員工改變態(tài)度，提升員工對(duì)待問題處理問題的能力；
引導(dǎo)員工統(tǒng)一思維統(tǒng)一價(jià)值觀，塑造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)，提升員工職業(yè)化素養(yǎng)；
保持感恩之心回饋公司，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，達(dá)成合作共贏。

【課程對(duì)象】
全體員工

【課程大綱】
第一講：為什么要塑造陽(yáng)光心態(tài)
一為什么要進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)
什么是心態(tài)
什么是心態(tài)的二面性
職場(chǎng)正能量是一種心態(tài)——陽(yáng)光心態(tài)
二為什么說傳遞正能量的陽(yáng)光心態(tài)是成功的核心競(jìng)爭(zhēng)力
ABC理論；
想法決定悲喜情緒，樂觀奠定健康基礎(chǔ)；
態(tài)度決定一切

第二講：“七心向陽(yáng)”——傳遞職場(chǎng)正能量
一什么是七心向陽(yáng)
互動(dòng)分享：注意力
“七心向陽(yáng)”——職場(chǎng)七大陽(yáng)光心態(tài)
二如何塑造走向成功的七大陽(yáng)光心態(tài)
“一心”——充滿熱情的包容心
海納百川，有容乃大；
退一步海闊天空，讓幾分心平氣和；
遇事笑一笑，煩惱都跑掉；
“二心”——積極主動(dòng)的自信心
積極主動(dòng)的來源；
自信心的三要素；
“三心”——知恩圖報(bào)的感恩心
“四心”——敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心
什么是責(zé)任心的四個(gè)維度
如何激發(fā)和培養(yǎng)責(zé)任心
如何做個(gè)負(fù)責(zé)任的員工；
“五心”——敬業(yè)好學(xué)的進(jìn)取心
從心理學(xué)的角度解讀進(jìn)取心；
敬業(yè)是根本，好學(xué)是基礎(chǔ)；
逆水行舟，不進(jìn)則退；
“六心”——堅(jiān)持不懈的執(zhí)著心
如何客觀地看待執(zhí)著心的放下與堅(jiān)持；
思想付諸行動(dòng)成壯舉；
堅(jiān)持是成功的代名詞；
“七心”——團(tuán)隊(duì)精神的共贏心
團(tuán)隊(duì)精神的核心是什么
如何建立共贏的心態(tài)；
皮之不存，毛將焉附；

第三講：驅(qū)逐壓力——擁抱正能量
一認(rèn)知和擁抱正能量；
二破除工作中的一些迷思；
思考：每個(gè)人都為自己考慮，這個(gè)世界才會(huì)變得更美好——殘酷而美好
三做個(gè)受歡迎的人八大法則。

第四講：感恩回饋，邁向充滿陽(yáng)光的幸福成功路
一感恩回饋，邁向充滿陽(yáng)光的幸福成功路；
二學(xué)員感言——陽(yáng)光心態(tài)鋪就職業(yè)成功路。

員工正能量的培訓(xùn)