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中國企業(yè)培訓講師
《孵化業(yè)務(項目)運營管理*實踐》
2025-09-05 17:21:32
 
講師:翟紅亮 瀏覽次數(shù):2995

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:翟紅亮    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項目培訓運營管理
 
【課程背景】
對于集團企業(yè)和上市公司,需要持續(xù)的探索新的業(yè)務方向,培養(yǎng)嶄新的組織能力,持續(xù)的突破組織的業(yè)務邊界和能力邊界,以推動業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,確?;鶚I(yè)長青。孵化業(yè)務(項目)經(jīng)營管理是企業(yè)的核心組織能力之一。但組織在孵化業(yè)務運營管理中的認知和技能普遍存在大量的問題,而這導致了孵化業(yè)務的失敗率過高以及孵化效能和投資回報率偏低。
這些問題主要表現(xiàn)在如下幾個方面:
1、 缺乏對孵化業(yè)務的戰(zhàn)略定位分析,不清楚孵化業(yè)務在組織發(fā)展戰(zhàn)略中的定位和關系,從而導致孵化業(yè)務難以*化發(fā)揮組織的現(xiàn)有優(yōu)勢,各現(xiàn)有職能單元對新孵化業(yè)務的支持力度不夠,孵化業(yè)務的孤立化;
2、 核心團隊缺乏商業(yè)思維以及設計能力,從而容易導致孵化業(yè)務的價值創(chuàng)造不清晰,導致孵化業(yè)務的投資持續(xù)放大,但受益不清楚。容易導致孵化業(yè)務繼續(xù)投吧,不知道未來能有什么受益。不投吧,過去已經(jīng)投入了很多成本,沉默成本已經(jīng)很高;
3、 方向?qū)挿耗:?,定位不清晰,不聚焦。這進一步容易導致業(yè)務解決方案的大、虛、平庸以及難以落地等問題;
4、 不懂孵化業(yè)務該如何持續(xù)的探索和迭代的機制,從而孵化業(yè)務的嘗試變得隨意和混亂,這會浪費非常多的時間和金錢,并且無法獲得足夠的受益;
 
【課程收益】
幫助學員 深刻的理解孵化業(yè)務運營的核心理念和基礎認知;
通過工具的引入和訓練,幫助學員們掌握孵化運營管理的技巧;
通過豐富的案例,更深入的啟發(fā)和借鑒,并為自身的孵化業(yè)務后續(xù)的定位優(yōu)化設計獲得諸多的思路和創(chuàng)意;
 
【課程對象】
企業(yè)孵化戰(zhàn)略管理團隊的成員,孵化的具體業(yè)務的核心管理團隊
 
【課程大綱】
一、孵化業(yè)務認知重塑
對學員進行孵化業(yè)務基礎認知的重塑,提升團隊對孵化業(yè)務管理的認知一致性
1、為什么要進行戰(zhàn)略孵化?
2、孵化業(yè)務(項目)的類型
3、孵化業(yè)務運營管理中常見的問題及錯誤
4、卓越孵化運營的核心原則和要素
5、案例分享及解讀(多個)
6、分組研討與交流
二、*實踐 1 – 從集團系統(tǒng)(System)進化的角度來定位孵化項目的戰(zhàn)略
此部分幫助學員理解如何站在集團的戰(zhàn)略框架和系統(tǒng)的視角來定位孵化項目的戰(zhàn)略
1、理解集團戰(zhàn)略的結(jié)構
2、案例解讀分析 – 騰訊、視源、諾普信
3、在集團戰(zhàn)略框架中定位孵化項目
4、案例分析:騰訊手游中臺@騰訊
5、案例分析:MAXHUB@視源
6、案例分析:農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)孵化@諾普信
7、工具導入 – 孵化業(yè)務定位象限圖
8、沙盤演練 – 孵化業(yè)務在集團系統(tǒng)中的定位分析
三、*實踐 2 – 深潛,定位出關鍵問題/根因
此部分的幫助學員有一個非常清晰的孵化方向定位
1、確定孵化課題
2、尋找關鍵問題/根因
3、工具導入-邏輯樹
4、關鍵問題定義
5、工具導入 – 焦糖布丁
6、在關鍵問題/根因定位后,對課題進行重新優(yōu)化
7、案例分析 – MAXHUB、雨燕智能、騰訊手游中臺、多樂士一鍵煥新
8、沙盤演練 – 關鍵問題
四、*實踐 3 – 建立結(jié)構化的商業(yè)解決方案設計
此部分幫助學員理解如何針對孵化業(yè)務/項目進行更加系統(tǒng)的商業(yè)解決方案結(jié)構設計
1、孵化業(yè)務的商業(yè)設計
2、工具導入 – 商業(yè)模式畫布
3、商業(yè)模式設計中的常見問題及對策
4、案例分析 – MAXHUB、雨燕智能、多樂士一鍵煥新
5、沙盤訓練 – 商業(yè)模式畫布應用訓練
五、*實踐  4 – 雙流驅(qū)動模式:孵化業(yè)務流+學習成長流的有機融合探索
此部分幫助學員理解如何孵化業(yè)務運營中的雙流驅(qū)動模式
1、孵化的探索、進化和迭代機制
2、雙流驅(qū)動模式:孵化業(yè)務流 + 學習成長流
3、假設-開發(fā)-驗證-學習 的探索模式
4、案例分析 – MAXHUB、雨燕智能、多樂士一鍵煥新
5、沙盤訓練 – 工作流與學習流的雙目標和計劃管理演練
六、課程總結(jié)
課程總結(jié)及課后指引
1、課程總結(jié)
2、推薦書籍及持續(xù)學習建議
 
項目培訓運營管理

轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/311884.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《孵化業(yè)務(項目)運營管理*實踐》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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翟紅亮
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