課程描述INTRODUCTION
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理· 高層管理者· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
組織降本增效培訓(xùn)
課程內(nèi)容
第一部分:理解我們項(xiàng)目成本管理需要的新角度
1、理解工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)性
2、項(xiàng)目績(jī)效成果的全系統(tǒng)、短流程特點(diǎn)
3、來自兩個(gè)完全不同領(lǐng)域的項(xiàng)目成本和效益
4、組織風(fēng)險(xiǎn)偏好決定盈利策略的制定
5、行業(yè)新環(huán)境里的三個(gè)分離
第二部分:項(xiàng)目效益不好的原因分析及應(yīng)對(duì)
1、項(xiàng)目效益不好的事業(yè)環(huán)境因素等客觀原因分析及應(yīng)對(duì)
2、組織體系運(yùn)營(yíng)的四大主觀原因分析及應(yīng)對(duì)
3、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的主觀原因分析及應(yīng)對(duì)
4、基于成本效益的項(xiàng)目治理
第三部分:新環(huán)境下項(xiàng)目成本效益體系建設(shè)要點(diǎn)
1、組織成本效益目標(biāo)體系建設(shè)
2、組織成本效益制度體系建設(shè)
3、組織成本效益責(zé)任和績(jī)效體系建設(shè)
4、分包及供應(yīng)商績(jī)效體系建設(shè)
第四部分:項(xiàng)目成本效益管理的難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)
1、債務(wù)創(chuàng)新類項(xiàng)目成本效益管理的難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)
2、管理創(chuàng)新類項(xiàng)目成本效益管理的難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)
3、一個(gè)應(yīng)訴案例給組織全過程成本效益管理的啟發(fā)
第五部分:新環(huán)境下工程成本效益創(chuàng)效的新意識(shí)
1、成本效益領(lǐng)域是不是“干得好不如算得好?”
2、從格式表單到動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)流系統(tǒng)
3、價(jià)值交付,而非實(shí)體和數(shù)字
4、難以量化的成本效益知識(shí)流
5、擁抱風(fēng)險(xiǎn),而非風(fēng)險(xiǎn)最小化
6、贏在執(zhí)行,衰在傳遞
組織降本增效培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/309033.html
已開課時(shí)間Have start time
- 霍湘
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
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- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬綱
- 公司治理——激勵(lì)機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
- 中國(guó)(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
- 從紅樓夢(mèng)看中國(guó)文化——職場(chǎng) 潘老師
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實(shí)效 Ale
- 變革管理的五步法 許正
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
- 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 韓秀超
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實(shí)施和 許秀清
- 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理生存之道兵者 吳江
- 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
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- 戰(zhàn)略績(jī)效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師
- 《2025破局 智航》 A 李瑞倩
- 面向市場(chǎng)的五看三定 吳江
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- 敏捷戰(zhàn)略制定與解碼 王翔(
- 國(guó)有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃 劉成熙
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
- 行業(yè)解決方案創(chuàng)新設(shè)計(jì) 吳江