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屬地安全管理培訓

【課程背景】
“安全第一、質量第一”是成功企業(yè)始終堅守的金科玉律，也成為眾多企業(yè)紛紛效仿的熱點。企業(yè)在落實“質量第一”的策略上下足了功夫，并取得了長足的進步，但我們的管理層和員工又有多少真正的把安全放在第一位呢？沒有安全就沒有一切。因而安全是保障企業(yè)正常運營的關鍵要素之一，任何事故的發(fā)生都會企業(yè)產(chǎn)生負面影響，例如人員傷害、財產(chǎn)的損失、生產(chǎn)中斷、負責的社會輿論等。良好的安全業(yè)績是取得卓越經(jīng)營表現(xiàn)的前提。

【課程目標】
明確安全管理的真正職責所在
什么是安全管理的三級職責
了解屬地管理的真諦與全員安全管理的關系
全員安全管理是安全文化的建設基礎

【課程時間】
1天  6h/天

【課程內容】
第一節(jié)：真正理解安全管理
安全管理十二字方針的解析
誰從安全中獲益？
管理人員的責任
安環(huán)人員的真實職責
安全直線領導的作用
安全有感領導在監(jiān)督與保障安全中的作用
如何維持安全人員的有效角色
企業(yè)安全管理中管理人員的職責認知
《刑法》中對于安全管理幾種罪行的定義
《刑法》中對于安全生產(chǎn)違法行為的處罰
安全管理到底與誰相關
案例：幾起重大安全事故責任處理

第二節(jié)：屬地管理的解析
什么是屬地管理
實施屬地管理原因
屬地管理實現(xiàn)的目的
安全屬地管理的現(xiàn)狀
謹記管理者的態(tài)度
員工自我安全管理的現(xiàn)實需求
安全意識樹立，員工在想什么
實現(xiàn)自我管理的過程
實現(xiàn)自我管理的關鍵
屬地管理的劃分原則
屬地管理實施的三大工具
崗位技能和培訓需求
KYT小組活動的開展
KYT小組活動實施應注意的問題

第三部分：安全文化的建設
確認安全文化理念
確立安全文化建設的目標
安全文化的創(chuàng)建創(chuàng)建程序
營造氣氛
領導重視
行為管理
全員參與
專業(yè)管理
專題活動
創(chuàng)新
安全文化建設與企業(yè)安全管理的關系
重視安全 遵紀守法
標準化管理 建長效機制
以人為本 關愛員工
教育培訓 提高素質
公開透明 接受監(jiān)督
學習借鑒 提高自我

屬地安全管理培訓