課程描述INTRODUCTION
· 財務總監(jiān)· 財務主管· 財務經(jīng)理· 稅務經(jīng)理
培訓講師：肖舒月
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)減稅降費優(yōu)惠課程
【課程背景】
減稅降費是助企紓困解難的最公平、最直接、最有效的舉措。黨*、*部署實施新的組合式稅費支持政策，對穩(wěn)定市場預期、提振市場信心、助力企業(yè)紓困發(fā)展具有重要意義。今年新的組合式稅費支持政策，既有階段性措施，又有制度性安排；既有減免政策，又有緩繳、退稅措施；既有普遍適用的減負政策，又有特定領域專項幫扶措施；既有延續(xù)性安排，又有新增部署；既有*統(tǒng)一實施的政策，又有地方依法自主實施的措施，呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點突破的特點。按照享受主體、優(yōu)惠內容、享受條件、政策依據(jù)的編寫體例，形成了涵蓋34項內容的新的組合式稅費支持政策指引。
企業(yè)對政策理解程度、實操把握程度不盡相同，如何應對增量+存量留抵退稅、虛開和虛抵發(fā)票風險、票表稅比對風險預警、非正常損失與正常損失、股權轉讓與股息紅利、返利與折扣銷售、稅前扣除合法憑證、違約金與價外費用都是企業(yè)常見的疑難點，一些企業(yè)稅籌不規(guī)范，造成方案變慘案。稅收籌劃干得好，是助力企業(yè)發(fā)展，干不好賠了夫人又折兵，是純粹技術活。
【課程收益】
1、*實操案例，使企業(yè)財務人員掌握實戰(zhàn)技巧
2、幫助企業(yè)在新形勢和稅收政策中中做好申報與納稅調整
3、把握政策和稅務、會計核算尺度，提高稅務管理水平質量
4、防范和控制稅務風險，避免稅務處罰
【課程對象】財務主管、總賬會計、稅務經(jīng)理、財務經(jīng)理等
【課程大綱】
第一篇 2022年新出臺企業(yè)減稅降費支持政策
第一章 2022年增值稅期末留抵退稅政策
第一節(jié) 增值稅留抵退稅政策出臺背景
第二節(jié) 什么是增值稅留抵退稅？
第三節(jié) 留抵退稅政策的主要內容是什么？
第四節(jié) 哪些納稅人可以享受2022年留抵退稅新政
第五節(jié) 留抵范圍：存量留抵稅額和增量留抵稅額如何確定？
第六節(jié) 申請增量留抵退稅和存量留抵退稅的具體時間
第七節(jié) 申請留抵退稅，需滿足什么條件？
第八節(jié) 增量留抵稅額和存量留抵稅額如何確定？有什么區(qū)別？
第九節(jié) 留抵退稅計算：允許退還的增量和存量留抵稅額的計算
第十節(jié) 進項構成比例有哪些要求？
第十一節(jié) 退稅辦理流程有什么變化？
第十二節(jié) 留抵退稅政策，提交什么退稅申請資料？
第十三節(jié) 申請留抵退稅時計算的進項構成比例有何變化？
第十四節(jié) 進項構成比例是否對進項稅額轉出部分進行調整？
第十五節(jié) 應用政策時的注意事項
第十六節(jié) 企業(yè)納稅信用等級降為D級，意味著什么？
第十七節(jié) 留抵退稅有沒有風險，退了稅會不會被稽查？
第十八節(jié) 留抵退稅熱點難點問題
第十九節(jié) 增值稅留抵退稅常見風險點（76種）
案例1：某加工企業(yè)利用虛列進項，擴增留抵稅額騙取退稅
案例2：某建安企業(yè)利用少計收入，逆增留抵稅額騙取退稅
案例3：某批發(fā)企業(yè)利用關聯(lián)企業(yè)，轉嫁留抵稅額騙取退稅
案例4：某批發(fā)企業(yè)利用進項轉出，暗增留抵稅額騙取退稅
案例5：某軟件企業(yè)利用優(yōu)惠政策，疊加套取多重退稅
第二章 小規(guī)模納稅人適用３％征收率銷售收入免征增值稅政策
第一節(jié) 政策內容
第二節(jié) 操作流程
第三節(jié) 熱點難點問題（19個案例）
第三章 中小微企業(yè)設備器具所得稅稅前扣除政策
第一節(jié) 政策的主要內容
第二節(jié) 政策適用條件
重點關注點及案例
條件1：企業(yè)為符合中小微企
中小微企業(yè)標準VS小型微利企業(yè)標準
條件2：購置時間
條件3：設備器具單位價值
條件4：設備器具范圍
第三節(jié) 操作流程
第四節(jié) 熱點難點問題及案例（5個案例）
第四章 科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除政策
第一節(jié) 政策概述
第二節(jié) 允許加計扣除的研發(fā)費用
第三節(jié) 不適用加計扣除的情形
第四節(jié) 加計扣除享受基本流程
第五節(jié) 科技型中小企業(yè)標準
第六節(jié) 風險提示
第五章 小微企業(yè)“六稅兩費”減免政策
第一節(jié) 政策依據(jù)
第二節(jié) 享受主體
第三節(jié) 優(yōu)惠內容
第四節(jié) 享受條件
第五節(jié) 案例解析及申報表填寫（4個案例）
第六節(jié) 熱點難點問題（15個案例）
第六章 小型微利企業(yè)再減半征收企業(yè)所得稅政策
第一節(jié) 政策依據(jù)
第二節(jié) 政策內容
第三節(jié) 注意事項
第四節(jié) 案例解析
第五節(jié) 申報表填寫
第六節(jié) 熱點難點問題（7個案例）
第七章 3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除政策
第一節(jié) 政策內容
第二節(jié) 操作流程
第三節(jié) 熱點難點問題（20個案例）
第八章 制造業(yè)中小微企業(yè)延續(xù)實施緩繳稅費政策
第一節(jié) 政策內容
第二節(jié) 操作流程
第三節(jié) 熱點難點問題（4個案例）
第九章 延緩繳納部分稅費政策
第一節(jié) 政策依據(jù)
第二節(jié) 政策內容
第三節(jié) 享受主體
第四節(jié) 緩繳稅種
第五節(jié) 享受方式
第二篇 企業(yè)稅務高頻風險管控的實務規(guī)劃
第十章 探索稅收數(shù)據(jù)背后的邏輯
第一節(jié) 稅收數(shù)據(jù)分析
第二節(jié) “票”“表”比對解析
第三節(jié) “表”“表”比對解析
案例：“表”“表”比對舉例
第四節(jié) 數(shù)據(jù)間邏輯關系
第十一章 視同銷售的增值稅、所得稅實務處理案例解析
第一節(jié) 視同銷售的概念
第二節(jié) 增值稅視同銷售實務處理及風險防范
案例1：企業(yè)放棄享受免稅政策與捐贈享受免稅政策
案例2：增值稅視同銷售是否可以開具增值稅專用發(fā)票(如贈品)？
案例3：三種同促銷方式的應納稅及利潤情況的方案選擇
案例4：“買一贈一”是否算視同銷售？
案例5：酒店房間內提供的物品是否算視同銷售?
案例6：如何判斷是增值稅"視同銷售”還是"進項稅額轉出"處理?
案例7：常見“增值稅進項稅額轉出”行為總結
案例8：非正常損失，所涉及的進項稅額
第三節(jié) 所得稅視同銷售實務處理及風險防范
案例1：會計上不作銷售收入，增值稅和企業(yè)所得稅均視同銷售處理
案例2：通過公益性社會團體捐贈
第四節(jié) 銷售方式與合同簽訂的不同對增值稅影響解析
案例1：關于交通費的抵扣
案例2：房租和物業(yè)費的分離
案例3：不同稅率的業(yè)務單獨簽訂合同
案例4：結算方式
案例5：合同簽訂時業(yè)務名稱的改變
案例6：價格分拆
案例7：委托開會可避免會議費被認定是價外費用
案例8：混合銷售行為的選擇
第五節(jié) 進項稅額實務解析
案例1：購貨時間的選擇
案例2：企業(yè)重組增加進項稅額的選擇
案例3：不得抵扣進項稅額的籌劃
第十二章 企業(yè)所得稅費用扣除涉稅風險及應對措施
第一節(jié) 會計收入、增值稅收入和企業(yè)所得稅收入三比對的涉稅風險與應對
第二節(jié) 企業(yè)所得稅稅前扣除的稽查要點與風險應對
第十三章 稅務稽查之稅負風險點自查
第一節(jié) 稅負的基本知識
第二節(jié) 稅負率與稅務稽查的關系
第三節(jié) 稅負風險的自查與防范
第十四章 股權轉讓的財稅處理要點解析
第一節(jié) 法人股股東股權轉讓的涉稅疑難問題
案例：某市國稅局調整某企業(yè)股權計稅收入案例
第二節(jié) 法人股股東股權轉讓的籌劃方案的設計思路
第三節(jié) 自然人股東股權轉讓的涉稅疑難問題解析
第四節(jié) 自然人股東股權轉讓的籌劃方案設計思路
第十五章 印花稅常見稽查風險與實務案例
第一節(jié) 新政下印花稅9大變化及重點解析
第二節(jié) 案例解析：印花稅8大稽查風險
第三節(jié) 印花節(jié)稅的三個方案（案例3個）
第四節(jié) 區(qū)分不同優(yōu)惠政策下小微企業(yè)
第五節(jié) 印花稅法執(zhí)行中的實操問題集錦
第十六章 稅籌不規(guī)范，方案變慘案的原因
第一節(jié) 偷稅與稅收籌劃有何區(qū)別
第二節(jié) 稅籌*的誤區(qū)和稅收成本最小化
第三節(jié) 稅籌的關鍵因素
第四節(jié) 稅籌不規(guī)范，方案變慘案的原因
第五節(jié) 財務人員有哪些聰明反被聰明誤的稅籌？
案例1：工資變勞務，高新企業(yè)被稽查
案例2：IPO企業(yè)通過個人獨資企業(yè)做稅籌被查補稅
案例3：虛開被騙—失控補稅—舉報—判處虛開發(fā)票罪（跌宕起伏的劇情）
第六節(jié) 企業(yè)各生命周期涉稅風險及防范措施
第七節(jié) 企業(yè)如何對稅務稽查？稽查每個階段注意事項
第八節(jié) 稅務自查報告撰寫的要點及注意事項
第九節(jié) 稅務稽查中的程序爭議解析與風險應對
企業(yè)減稅降費優(yōu)惠課程
轉載：http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/292294.html
