課程描述INTRODUCTION
天津項目團隊管理培訓
· 項目經(jīng)理· 研發(fā)經(jīng)理· 市場經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
天津項目團隊管理培訓
課程對象
項目經(jīng)理、項目骨干成員、項目工程師、設計工程師、項目負責人、項目群經(jīng)理、制造工程師、運營經(jīng)理、職能經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、IT從業(yè)人員、市場總監(jiān)、6西格瑪黑帶以及迫切想提升迎接挑戰(zhàn)、應對變革能力的管理人員。
課程收益
通過此次培訓使參訓人員習得:
如何領導團隊使之能在生產力和效力方面發(fā)揮潛能,激發(fā)團隊成員的積極性,使他們更愿意配合,從而更好地完成項目;
如何加快形成有效的項目團隊管理環(huán)境;
應用溝通技巧,取得你的主管,同事,團隊成員和客戶的支持,解決部門間協(xié)調難,團隊內溝通難的問題;
應用沖突管理策略來發(fā)展團隊,同時評估項目團隊潛在風險,以保證項目的成功。
課程目標
通過本課程培訓,學員將意識并掌握:
領導團隊使之能在生產力和效力方面發(fā)揮潛能;
加快形成有效的項目團隊管理環(huán)境;
管理干系人體系使之促進項目成功;
影響項目干系人和團隊成員,以獲得他們對項目的支持;
應用溝通技巧,取得你的主管,同事,團隊成員和客戶的支持;
應用沖突管理策略來發(fā)展團隊,管理干系人;
評估項目團隊潛在風險,以保證項目的成功。
課程大綱
團隊的旗幟----項目團隊管理與領導力提升
第一講 團隊發(fā)展和激勵 ?
理解團隊發(fā)展的基本要素和各發(fā)展階段的特征
理解團隊發(fā)展各階段中該采用的策略
激勵的基本理論
創(chuàng)建有效的團隊激勵環(huán)境
激勵團隊基本方法與技巧
績效
績效管理的基本理論與方法
理解績效問題的根源以及處理績效問題的技巧
第二講 領導力 ?
領導力定義、分類、構成
領導風格分類
領導風格應用技巧
領導力理論及領導策略
領導力應用案例實戰(zhàn)
產生給雇員提供挑戰(zhàn)的想法
制定雇員短期及長期發(fā)展機遇計劃,使雇員的發(fā)展需求與潛能相吻合
為你的想法贏得支持
第三講 沖突管理 ?
沖突管理基本理論
把沖突看作是機遇而不是障礙
利用沖突來改善關系、生產力和商業(yè)結果
用沖突作為達到建立合作的解決方案的過程
把沖突當作是學習和發(fā)展的機會
確定沖突的級別
診斷沖突是基于資源的,還是基于目標的,或是基于身份的沖突
對不同級別的沖突做出相應的反應
應用適當?shù)臎_突解決方案的策略
把ARIA過程作為應付、分析和解決沖突的工具
用相應的干預策略來應對不同等級的沖突
依據(jù)沖突的形勢,在三種級別下應用ARIA過程
懂得為什么存在沖突以及應用ARIA過程來解決
第四講 有效的溝通 ?
溝通基本理論與方法
組織溝通工具及方法
個人溝通技巧及提升
項目團隊溝通案例游戲
課程總結
煮一杯香濃的咖啡,讓我們迎接挑戰(zhàn)
天津項目團隊管理培訓
轉載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/27962.html
已開課時間Have start time
- 陳永霞
團隊管理公開培訓班
- 眾志成城:團隊建設與人財管 銀高峰
- 贏在角色 王竟冬
- 管理者的團隊管理提升 覃芹
- 打造卓越的狼性銷售團隊 郭楚凡
- 大雁精神--打造金牌團隊 張金洋
- 和諧勞動關系的建立與管理 鄧雨薇
- 如何打造高效的研發(fā)團隊-研 曾學明
- 打造高效團隊——發(fā)揮團隊效 馬永志
- 一線主管領導力提升及團隊管 秘老師
- 如何打造高績效的研發(fā)團隊- Jay
- 從技術到管理 劉航
- 跨部門協(xié)作—無邊界管理與群 沈慧民
團隊管理內訓
- 管理進化論:差異化團隊建設 李巖偉
- 團隊加速器--高績效團隊建 程平安
- 五步搞定團隊管理 曹勇
- 《團隊成員培養(yǎng)與激勵課程》 楊洪波
- 企業(yè)高績效干部 4 項技能 熊瑞
- 《解密性格特質,打造高績效 張毓嵐
- 管理進化論:從管理到領導與 李巖偉
- 4D系統(tǒng)打造積極健康的卓越 曹勇
- 從超級銷售到團隊團隊教練 曹勇
- 五大法寶--打造高凝聚力團 程平安
- 《高績效銷售團隊建設與管理 姚威
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣