人才戰(zhàn)略:如何打造“戰(zhàn)略引領(lǐng)、人才驅(qū)動(dòng)”的活力組織
發(fā)布時(shí)間:2021-01-13 16:28:00
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課程描述INTRODUCTION
人才戰(zhàn)略課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人才戰(zhàn)略課程
課程大綱
一、從*看人才戰(zhàn)略
◆ *模型概論:4大戰(zhàn)略核心問題
◆ 案例研討:戰(zhàn)略和人才的內(nèi)部一致性
二、人才管理如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長
◆ 價(jià)值型增長模型概論
◆ 案例研討:從戰(zhàn)略計(jì)劃到人才管理的4P模型
三、如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)為員工行為
◆ 一線戰(zhàn)斗力模型概論
◆ 案例研討:如何加速提升組織能力
四、重塑人才管理加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
◆ 人才管理6要素模型概論
◆ 案例研討:如何利用人才盤點(diǎn)構(gòu)建贏家文化
五、人才管理中的三類人才
◆ 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者
◆ 專業(yè)人士
◆ 基層員工
六、人才戰(zhàn)略的未來
◆ 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期中的人才戰(zhàn)略
◆ 數(shù)字化和AI時(shí)代的人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略課程
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已開課時(shí)間Have start time
人才管理內(nèi)訓(xùn)
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- 企業(yè)人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn) 穆生一
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- 人才盤點(diǎn)-用最少的人,創(chuàng)造 肖小峰
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