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中國企業(yè)培訓講師
《從企業(yè)運營架構把控信貸風險》
2025-08-30 18:04:50
 
講師:樊朝暉 瀏覽次數:9

課程描述INTRODUCTION

太原企業(yè)運營架構風險管理:從管理角度考察中小企業(yè)持續(xù)盈利能力,為信貸業(yè)務提供風險把控依據

· 總經理· 中層領導

培訓講師:樊朝暉    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

 1、 中小企業(yè)商業(yè)模式的探析------了解企業(yè)盈利方式的方向性正確與否。

      1) 傳統(tǒng)的商業(yè)模式

          第一類型:制造型企業(yè)(盈利模式:利潤=銷售額-成本)

          第二類型:貿易型企業(yè)(盈利模式:產品的供銷差價)

          第三類型:小資本運營型企業(yè)(盈利模式:以實體為幌子,以小資本   的借貸投資賺取差價,主要靠人脈和錢脈)

      2) 新的商業(yè)模式

          第一類型:互聯網企業(yè):免費為切入點,挾客戶以令商家(如360)

          第二類型:資源整合企業(yè):資源互補,拓展市場渠道(如連鎖型企業(yè) 必須產品的導入)

          運營模式更新企業(yè):綁定客戶,持續(xù)消費(發(fā)卡案例)

    2、 中小企業(yè)管理機制七大模塊探析——洞察企業(yè)持續(xù)盈利能力

     1) 企業(yè)戰(zhàn)略是否明確,是否能深入到每個人的心中(戰(zhàn)略規(guī)劃書的七大模塊:行業(yè)分析、現狀分析、生產戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、前景描繪)

     2) 企業(yè)流程是否流暢,是否能讓每個人都知道關鍵性的流程(如業(yè)務運營流程——生產流程;管理流程——報銷流程)

     3) 崗位職責是否明確化,分工是否合理(崗位職責簡單問詢)

     4) 企業(yè)是否有自己的企業(yè)文化——感受與觸摸

     5) 企業(yè)是否有績效考核體系——決定了企業(yè)利潤的關鍵

     6) 企業(yè)是否有薪酬福利體系——決定了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿蛦T工的工作效率

     7) 企業(yè)管理制度落實情況——決定企業(yè)運營的高效化

    3、 中小企業(yè)“三品”探析-----擔保風險把控的關鍵因素

     1) 老板人品的了解

        第一、 了解“九型人格”識人工具

        第二、 運用九型人格來判斷老板的基本性格

        第三、 聊天過程中,觀察老板反應細節(jié)(表情、動作、語言及處理問題的方式)

        第四、 競爭對手調研

     2) 企業(yè)產品的了解

       第一、 產品的“4S”分析法

       第二、 產品的“FABE”分析法

       第三、 產品的市場布局及回款情況分析

     3) 抵押品的了解

       第一、 抵押品的綜合估價

       第二、 抵押品的產權清晰度了解

       第三、 抵押品的重復抵押情況了解

 

 


轉載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/18662.html

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    參加課程:《從企業(yè)運營架構把控信貸風險》

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樊朝暉
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